一是进一步提高思想认识。加强机关作风效能建设重要性和必要性的认识，召开全市民防工作会议宣传机关作风效能建设的重要性，动员全体干部职工统一思想、高度重视，按照“为民、务实、清廉”的要求，自我加压，在思想根源上解决要不要做好机关作风效能建设工作的问题，变“要我做”为“我要做”。二是健全完善各项规章制度。结合民防工作实际，修订出台《泰州市民防局机关作风和效能建设问责暂行办法》，认真制定健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度。努力实现以制度管事管人，切实强化机关内部管理，切实提高机关行政效能。三是加大效能督促检查力度。要把贯彻执行市委、市政府的文件精神及工作部署情况，尤其是本单位实施重点工作的进展情况和为重点项目提供服务的情况作为督查重点，每月开展自查和专项督查，及时通报督查情况，确保工作落实。对人防工程普查等重点工作实施月报制度，有力推动工作开展，得到省民防局充分肯定。四是加快推进重点工程建设。狠抓重点工程建设，落实部门和个人责任，实施挂图作战，全力推进我局负责的市级重点项目——稻河广场人防工程项目建设，春节后一个月内就完成项目建议书报批、地形测绘，取得了项目选址意见书、规划红线图，实施了招标代理和设计的招投标，创造了前所未有的“民防速度”。五是切实抓好优质服务工作。以“服务发展、服务基层、服务群众”为宗旨，以实现“加快发展、转型升级”为目标，紧紧围绕三大主题工作，强化监督管理，拓宽服务领域，改进服务方法，做到在参与中监督，在监督中服务，促进行政效率的提高。服务方式实现了从热情服务向优质高效服务，从坐等服务向上门服务，从单项服务向全过程、全方位服务的转变。