为全面准确掌握市级机关部门(单位)绩效管理工作目标的完成情况，近期，兴化市效能办组织对2017年度泰州、兴化两级绩效管理考核中不能按时完成的工作目标进行一次全面的调查摸底。

调查内容主要包括泰州考核该市的市（区）绩效管理共性和个性工作目标，涉及46家部门（单位）、开发区、昭阳街道，以及我市市级机关绩效管理考核中99家参评部门（单位）的个性工作目标。

兴化市效能办要求各相关部门（单位）要对绩效管理考核中的工作目标进行全面地对照检查，排查出预计不能完成的年度工作目标（含上半年未完成且下半年无考核内容的工作目标），深入剖析不能按时完成的主要原因，提出下一步工作措施。

兴化市效能办将对预计不能完成的涉及泰州考核我市的个性目标进行专项督办，对涉及泰州考核我市的共性目标进行跟踪督办，对涉及该市考核的个性目标进行定期督办，督促相关部门（单位）改进措施，自我加压，积极推进年度工作目标的完成。对逾期未报的工作目标将视为按时完成，年底不得申报解除扣分；对确因不可抗拒因素或确非主观原因造成的已扣分项目，年底可以申请解除扣分。