为贯彻落实中共兴化市委《关于印发兴化市鼓励“善作为”，治理“不作为、慢作为、假作为”实施办法》的通知（兴发[2017]30号）文件精神，切实加强干部队伍效能建设，从严治理“不作为、慢作为、假作为”，积极鼓励“善作为”，8月23日，兴化市效能办召开全市鼓励“善作为”、治理“不作为、慢作为、假作为”工作动员部署会，各乡镇（街道）、开发区和相关市级机关部门分管负责人参加会议。

会上，兴化市效能办负责人提出四点要求，一是要广泛宣传，营造氛围。通过各类媒体平台，对鼓励“善作为”，治理“不作为、慢作为、假作为”投诉举报进行广泛宣传，对外公布投诉举报电话、邮箱，拓宽线索提供渠道。二是要层层发动，排摸线索。各参会单位要按照序时要求，认真摸查，及时报送“善作为”典型和“不作为、慢作为、假作为”线索。三是要认真筛选，严格把关。市效能办将秉持实事求是的原则，严格按照规范程序收集整理线索，认真组织核查，上报认定小组和效能建设领导小组，按要求进行认定，认定结果报市主要负责人。四是要重奖严惩，形成常态。对“善作为”典型颁发“善作为奖”，个人年度考核确定为“优秀”等次，个人绩效考核奖增发50%；对“不作为、慢作为、假作为”认定对象要进行问责（扣减绩效考核奖、取消评先评优资格）。同时，利用电视、广播、报纸、网络等平台对典型对象进行宣传报道，引导全市形成积极“善作为”，杜绝“不作为、慢作为、假作为”的氛围。